TRAININGS + SEMINARE

Wandel im Unternehmen und der
unternehmensnahen Umwelt lernen zu bewältigen.
Entweder aus eigener Kraft oder mit externer Unterstützung.

 

"Veränderung begleiten, Potenziale entfalten."

 

Training

 

Unternehmenserfolge sind nach meinen Erfahrungen wesentlich dadurch gekennzeichnet, dass die agierenden Menschen in der Lage sind, den Wandel im Unternehmen und der unternehmensnahen Umwelt zu bewältigen. Entweder aus eigener Kraft oder mit externer Unterstützung.

 

 

Trainings und Lehraufträge

 

Nach intensiven Schulungen und Fortbildungen zum Moderator konnte ich seit Mitte der achtziger Jahre immer wieder Planungs- und Evaluierungsworkshops sowie Brainstormingsitzungen im In- und Ausland konzipieren, organisieren, moderieren und erfolgreich durchführen. Die Themenstellungen der einzelnen Workshops waren hierbei recht unterschiedlich. Gerne stelle ich bei Interesse eine entsprechende Referenzübersicht zur Verfügung.                          

 

Bereits im Jahr 1989 war ich an der Hochschule für Wirtschaft, Pforzheim als Lehrbeauftragter tätig. Das Spektrum der Lehrveranstaltungen reichte seinerzeit von Vorlesungen und Seminaren zu dem Thema Projektmanagement über Unternehmensführung, Interkulturelles Training und Kompetenz bis zu Managementseminaren, die sich mit aktuellen betriebs- und wirtschaftspolitischen Themen beschäftigten.

 

An der Hochschule für Wirtschaft und Technik in Karlsruhe war ich von 2005 bis 2012 regelmäßig mit der Vorlesung „Personal-Consulting“ innerhalb des Studienganges International Management vertreten.

 

Von 2014 bis 2020 war ich als Dozent und Lehrbeauftragter an der Karlshochschule International University in Karlsruhe tätig. Gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen unterrichtete ich in den Bereichen "Resources" die Themenschwerpunkte "Organization" und "Human Resources" sowie "International Collaboration Management". Alle Vorlesungen und Seminare wurden in englischer Sprache durchgeführt.

 

 

Netzwerkpartner

 

Im Sinne eines integrierten Projektansatzes und zur Bewältigung komplexer Fragestellungen arbeite ich gerne mit Projektpartnern zusammen (mehr dazu unter "Netzwerk"). Diese Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, hoher Effizienz, geringem Koordinationsaufwand und dem gemeinsamen Wunsch, mit jedem Projektvorhaben einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen leisten zu können.

Soft Skill Seminare

 

Neue Inhalte - neue Themen - neue Möglichkeiten!

 

Aktuell 2025:

Veränderung und Aufbruch in der Lebensmitte - Mid Ager Coaching (MAC)

(Ein Erfahrungs- und Sparrings-Workshop in einer exklusiven Kleingruppe)

Der Blick auf den demographischen Wandel hat es schon lange deutlich gemacht: wir werden älter. Wir leben länger! Was heißt das, wenn die magische Grenze von 50 überschritten ist? Die verbleibenden 10 – 15 Jahre der Berufstätigkeit nur noch „mitlaufen“ oder auf eine Abfindung warten und sich in den vorgezogenen Ruhestand verabschieden? Oder nach Entwicklungsperspektiven suchen und nach Möglichkeiten, sich noch einmal zu verändern?

Lesen Sie gerne mehr Details in der beigefügten pdf-Datei mit dem vollständigen Programm, der Vorgehensweise und Ihrem persönlichen Nutzen.

 

 

Weitere Themen für In-House-Seminare (bitte bei Bedarf einfach nachfragen...):

  • Virtuelle Führung - virtuelles Management
  • Integrales Naturcoaching
  • Team-Coaching und Teamentwicklung
  • Kommunikation und Konflikte
  • Systemisches Konfliktmanagement
  • Interkulturelle Sensibilisierung
  • Berufliche Entwicklung und Lebensplanung
  • Bewerbungs- und Karrierecoaching

 

Bei Interesse an einem spezifischen Thema sprechen Sie mich gerne an oder senden mir eine Anfrage per Email.

MEDIATION

 

Wirtschaftsmediation ist eine Alternative im Konfliktfall, eine Hilfe bei der Suche
nach konstruktiven und nachhaltigen Lösungen.

 

Methode & Verständnis

VOLKER ROJAHN

 

Tel:     +49 (0) 4835 6833037
Mobil: +49 (0) 160 8856331
 

vr@rojahn-consulting.com

 

 

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